1. 事业单位从哪年交公积金？
背景
住房公积金制度是一项重要的住房保障政策，旨在为职工提供住房资金支持。事业单位作为国家机关的组成部分，其职工享有住房公积金制度的保障。那么，事业单位从哪年开始交公积金呢？
时间节点
2002年：国务院颁布《住房公积金管理条例》，明确规定事业单位职工应参加住房公积金制度。
2003年：《事业单位住房公积金管理办法》出台，对事业单位职工参加住房公积金的具体事项作出详细规定。
2004年：住房公积金制度开始在全国范围内全面推行，事业单位职工正式纳入住房公积金缴纳范围。
缴存比例
根据《事业单位住房公积金管理办法》，事业单位职工缴存住房公积金的比例为：
职工个人：5%-12%
单位：5%-12%
意义
事业单位职工缴存住房公积金具有以下意义：
积累住房资金，缓解住房困难。
享受住房公积金贷款优惠政策。
补充养老保障体系。
2. 事业单位住房公积金什么时候交的？
缴存时间
事业单位职工住房公积金缴存时间一般为：
每月发放工资时：单位应在向职工发放工资时扣缴职工个人住房公积金，并将职工个人住房公积金和单位缴存住房公积金一并汇缴住房公积金管理中心。
缴存周期
事业单位职工住房公积金缴存周期一般为：
按月缴存：每月扣缴一次。
按季缴存：每季度扣缴一次。
特殊情况
在以下特殊情况下，事业单位职工住房公积金缴存时间可能会有所调整：
职工休假期间：职工休假期间暂停缴存住房公积金。
职工停薪留职期间：职工停薪留职期间暂停缴存住房公积金，但职工本人可以继续自行缴存。
职工离职期间：职工离职后不再缴存住房公积金，但职工本人可以继续自行缴存。
3. 事业单位公积金从什么时候开始交？
缴存年龄
事业单位公积金缴存年龄一般从以下时间开始：
初次参加工作时：事业单位新入职职工，从初次参加工作之日起开始缴存住房公积金。
调入事业单位时：非事业单位职工调入事业单位时，从调入事业单位之日起开始缴存住房公积金。
缴存上限
事业单位住房公积金缴存上限一般为：
缴存职工个人：2400元/月（部分地区有所调整）
缴存单位：2400元/月（部分地区有所调整）
缴存基数
事业单位住房公积金缴存基数一般为：
职工本人工资：包括基本工资、津贴补贴等。
单位缴存基数：不低于职工本人工资的1.5倍。
意义
事业单位公积金缴存具有以下意义：
积累住房资金，缓解住房困难。
享受住房公积金贷款优惠政策。
补充养老保障体系。
稳定事业单位职工队伍。
