一、事业单位公积金缴存基数是工资吗
1. 公积金缴存基数的定义
事业单位公积金缴存基数是指事业单位缴存住房公积金的计算依据。根据《住房公积金管理条例》规定，缴存基数应为当月工资收入。
2. 工资收入的范围
工资收入是指劳动者在企业、事业单位和机关等组织中所获得的报酬，包括：
基本工资
岗位工资
津贴补贴
奖金
分红
其他从劳动中获得的收入
3. 公积金缴存基数与工资收入的关系
从定义和工资收入范围来看，事业单位公积金缴存基数与工资收入是一致的。因此，事业单位公积金缴存基数是工资收入。
综上所述，事业单位公积金缴存基数是工资收入，即当月工资收入的总和。
二、事业单位公积金计算基数工资包含
1. 基本工资
基本工资是劳动者在正常工作时间内完成规定的工作任务，并符合相应条件所获得的工资报酬。
2. 岗位工资
岗位工资是根据劳动者所从事岗位的职责、技能和工作条件等因素制定的工资报酬。
3. 津贴补贴
津贴补贴是指为了保证劳动者的工作和生活条件，以及弥补特殊工作的艰苦性和特殊性等因素而发放的补贴，例如：
住房补贴
生活补贴
岗位补贴
特殊津贴
4. 奖金
奖金是指劳动者在完成或超额完成工作任务，或者取得其他优异成绩时所获得的奖励性质的工资报酬。
5. 分红
分红是指劳动者根据其在企业中的股份或出资比例，从企业净利润中分得的一部分收益。
事业单位公积金计算基数工资包含基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金和分红等收入项目。
三、事业单位公积金缴存基数什么意思
1. 缴存基数的含义
缴存基数是住房公积金缴存额计算的基础。事业单位公积金缴存基数是指事业单位及其职工缴存住房公积金的计算依据。
2. 缴存基数的确定
根据《住房公积金管理条例》规定，事业单位公积金缴存基数应为上年度职工月平均工资收入。职工月平均工资收入的计算公式为：上年度职工工资总额 / 12。
3. 缴存基数的调整
缴存基数每年调整一次，调整时间一般为每年7月1日。调整后的缴存基数从次月起执行。
4. 缴存基数的重要性
缴存基数直接影响住房公积金的缴存额。缴存基数越高，缴存额也就越高，职工可享受的公积金贷款额度也会越高。
事业单位公积金缴存基数指的是事业单位及其职工缴存住房公积金的计算依据，是上年度职工月平均工资收入。缴存基数的高低直接影响住房公积金的缴存额和贷款额度。
