文章 1
标题：交公积金的分录实务
前言：
公积金是一种由雇员和雇主共同缴纳的长期住房储蓄制度，旨在为职工提供购房、修建或翻新住房的资金支持。缴纳公积金需按照相关规定进行会计处理，本文将详细阐述交公积金的分录实务。
分录规则：
公积金缴纳涉及两个分录：
1. 借：管理费用（或职工薪酬） 公积金
贷：应付职工薪酬（或应付公积金）
该分录记录企业向职工发放工资中扣除的公积金部分，记借管理费用或职工薪酬科目，记贷应付职工薪酬或应付公积金科目。
2. 借：应付职工薪酬（或应付公积金）
贷：银行存款（或应收公积金）
该分录记录企业向公积金管理中心缴纳公积金，记借应付职工薪酬或应付公积金科目，记贷银行存款或应收公积金科目。
注意事项：
公积金缴纳比例一般由各地规定，企业应按照规定计提和缴纳公积金。
企业应及时将扣除的公积金上交公积金管理中心，避免产生滞纳金。
会计人员应根据实际情况选择合适的会计科目进行记录，确保分录的准确性和规范性。
实例：
某企业发放职工工资 100,000 元，其中公积金为 10,000 元。
分录：
借：管理费用 10,000
贷：应付职工薪酬 10,000
借：应付职工薪酬 10,000
贷：银行存款 10,000
通过以上分录，企业完整记录了公积金的缴纳过程。
文章 2
标题：交公积金的分录实操指南
引言：
交公积金是职工和企业履行的一项重要义务，正确进行公积金分录尤为关键。本指南将循序渐进地指导您完成交公积金分录的实操步骤，确保您的会计处理准确无误。
步骤 1：确定公积金缴纳比例
首先，需要确定企业所在地的公积金缴纳比例。不同地区可能存在差异，您可向当地公积金管理中心咨询。
步骤 2：计算应扣公积金
根据公积金缴纳比例，计算职工工资中应扣除的公积金金额。通常情况下，公积金缴纳基数为职工工资，部分地区可能有所不同。
步骤 3：制作扣除分录
使用以下分录扣除职工工资中的公积金：
借：管理费用（或职工薪酬）
贷：应付职工薪酬（或应付公积金）
该分录记录企业从职工工资中扣除的公积金部分。
步骤 4：制作缴纳分录
企业将扣除的公积金缴纳给公积金管理中心。使用以下分录记录缴纳过程：
借：应付职工薪酬（或应付公积金）
贷：银行存款（或应收公积金）
该分录记录企业向公积金管理中心缴纳公积金。
步骤 5：核对分录准确性
仔细核对分录是否完整准确。确保借贷方科目对应，金额无误，且分录符合相关会计准则。
实例：
某企业发放职工工资 50,000 元，公积金缴纳比例为 12%。
步骤 2：应扣公积金 = 50,000 元 × 12% = 6,000 元
步骤 3：扣除分录：借：管理费用 6,000，贷：应付职工薪酬 6,000
步骤 4：缴纳分录：借：应付职工薪酬 6,000，贷：银行存款 6,000
通过以上步骤，企业准确完成了交公积金的分录处理。
