1. 公积金缴存基数
1.1 定义
公积金缴存基数是指职工工资中用于计算公积金的金额，是职工缴存和单位缴存公积金的依据。
1.2 范围
公积金缴存基数包括以下部分：
基本工资
岗位工资
津贴补贴
奖金
年终一次性奖
绩效工资
1.3 排除项目
以下项目不计入公积金缴存基数：
社保费用（养老保险、医疗保险、失业保险）
住房公积金
工会经费
企业补充养老保险
企业年金
2. 公积金缴存基数计算公式
公积金缴存基数计算公式如下：
```
公积金缴存基数 = 基本工资 + 岗位工资 + 津贴补贴 + 奖金 + 年终一次性奖 + 绩效工资
```
举例：
小明基本工资为 5000 元，岗位工资为 1000 元，每月津贴补贴为 500 元，每季度发放一次奖金共 1000 元，年终一次性奖为 12000 元，绩效工资为每月 500 元。则小明的公积金缴存基数为：
```
公积金缴存基数 = 5000 + 1000 + 500 + 1000/3 + 12000/12 + 500
= 8000 元
```
3. 其他注意事项
公积金缴存基数一般以单位为单位进行核定，职工本人无法自行调整。
公积金缴存基数的调整需要由单位提出申请，并经住房公积金管理中心审核批准。
职工的公积金缴存基数不能低于当地上年职工月平均工资的 60%（含 60%）。
4. 结语
公积金缴存基数是计算公积金缴存金额的重要依据，直接影响职工公积金账户余额和贷款额度。因此，职工和单位应及时关注公积金缴存基数变化，确保缴存基数准确无误。
2. 公积金缴存年限
2.1 定义
公积金缴存年限是指职工连续缴存公积金的总年限。
2.2 连续缴存
连续缴存是指职工每月足额缴存公积金，不得出现中断情况。
中断缴存的定义：是指职工每月公积金缴存额低于公积金缴存基数的 80%（含 80%），或者职工连续 3 个月及以上未缴存公积金。
中断缴存的影响：中断缴存会影响职工提取公积金的资格和贷款额度。
2.3 计算方法
公积金缴存年限的计算方法如下：
正常缴存：按缴存月份数计算，不足一个月的按一个月计算。
中断缴存：中断缴存期间不计入缴存年限。
补缴：一次性补缴公积金的，补缴月份计入缴存年限。
举例：
小明从 2020 年 1 月开始缴存公积金，每月足额缴存。2023 年 5 月，小明因失业中断缴存 3 个月。2023 年 8 月，小明重新就业并开始缴存公积金，并且一次性补缴了中断期间的公积金。则小明的公积金缴存年限为：
```
公积金缴存年限 = (2023 年 4 月 - 2020 年 1 月 + 1) + 0 + 0.25
= 4.25 年
```
2.4 其他注意事项
公积金缴存年限一般以自然年为单位计算。
职工的公积金缴存年限可以跨单位累积计算。
职工的公积金缴存年限与养老保险缴费年限等其他社保缴费年限存在差异。
2.5 结语
公积金缴存年限是提取公积金和贷款的重要依据，职工应注意保持连续缴存，避免中断缴存。
