一、住房公积金缴存规定
1. 缴存范围
根据住房公积金管理条例，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业及其他各类企事业单位及其职工均应缴存住房公积金。
2. 缴存比例
职工个人: 5%–12%。
单位: 5%–12%。
3. 缴存方式
缴存住房公积金可以通过银行柜台、网上银行、手机银行等方式进行。
4. 缴存期限
职工在与单位建立劳动关系期间应连续缴存住房公积金。缴存期限自职工与单位订立劳动合同之日起开始，至劳动合同终止之日结束。
5. 异地缴存
职工异地工作时，可以与异地工作单位协商，在异地缴存住房公积金。
二、住房公积金缴存规定标准
1. 缴存基数
缴存基数为职工上一年度的月平均工资总额。
2. 缴存比例标准
职工个人: 5%、8%、10%、12%。
单位: 5%、8%、10%、12%。
3. 缴存下限和上限
缴存下限: 当地最低工资标准。
缴存上限: 当地社会平均工资的3倍。
4. 特殊情况的缴存比例
灵活就业人员: 可自行确定缴存比例，但最低不得低于职工个人缴存比例。
未就业配偶: 可由其本人或配偶单位代缴住房公积金，比例同上。
三、住房公积金缴纳规定
1. 缴纳主体
缴纳住房公积金的主体包括职工本人和单位。
2. 缴纳方式
银行柜台缴纳: 持本人有效身份证件和缴存单到银行柜台办理缴纳手续。
网上银行缴纳: 通过网上银行登录住房公积金管理中心，选择缴纳功能，完成缴纳。
手机银行缴纳: 通过手机银行登录住房公积金管理中心，选择缴纳功能，完成缴纳。
3. 缴纳期限
职工个人: 每月10日前缴纳上月缴存部分。
单位: 每月15日前缴纳上月职工个人和单位应缴部分。
4. 漏缴补缴
职工和单位因故漏缴住房公积金的，应在发现之日起30日内补缴。补缴应包括漏缴期间的滞纳金。
5. 逾期未缴
职工和单位逾期未缴住房公积金的，住房公积金管理中心将按规定加收滞纳金。逾期超过3个月的，将停止职工住房公积金贷款资格。
