1. 公务员试用期公积金缴存基数
引言：
公积金，又称住房公积金，是公务员薪酬福利待遇的重要组成部分。试用期作为公务员入职过程中的重要阶段，其公积金缴存基数的确定也备受关注。
试用期公积金缴存基数的规定：
根据《住房公积金管理条例》及相关规定，公务员试用期公积金缴存基数与试用期工资收入挂钩，一般为试用期工资收入的7%至12%。其中，缴存基数的上限为上年度职工月平均工资的3倍。
2. 公务员试用期是否有住房公积金
引言：
公积金缴存是关系到公务员住房保障的重要福利。对于公务员试用期是否有公积金，各地区的规定略有不同。
是否有公积金的规定：
大多数地区规定，公务员试用期有公积金。但在一些特殊情况下，如试用期不足一个月的，或者试用期内工资收入较低的，可能没有公积金缴存。
具体规定：
建议咨询当地公积金管理中心或单位人事部门，了解具体规定。
3. 公务员试用期公积金缴存基数怎么算
引言：
公务员试用期公积金缴存基数的计算方式，与公务员试用期工资收入及当地住房公积金缴存比例有关。
计算方式：
缴存基数 = 试用期工资收入 × 住房公积金缴存比例
举例：
假设一位公务员试用期工资收入为5000元，当地住房公积金缴存比例为7%。那么，该公务员的公积金缴存基数为：
5000元 × 7% = 350元
缴存金额：
缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例
举例：
假设上述公务员的公积金缴存比例为12%，那么，其公积金缴存金额为：
350元 × 12% = 42元
注意事项：
1. 试用期内如有工资变动，公积金缴存基数也应随之上下调整。
2. 住房公积金缴存比例由当地公积金管理部门确定，一般在7%至12%之间。
