1. 根据公司给交住房公积金
住房公积金是一种由国家和企业共同为职工建立的住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。根据相关规定，用人单位应当依法为职工缴纳住房公积金。具体缴纳标准和方式因地区和企业情况而异。
缴纳标准
一般情况下，企业缴纳住房公积金的比例为月工资的5%-12%，职工个人缴纳比例为月工资的2%-12%。
部分地区或企业有额外缴纳规定，具体标准需咨询当地住房公积金管理部门或企业人事部门。
缴纳方式
企业通常会通过住房公积金管理部门开设的缴纳账户，每月定期向账户中汇缴住房公积金。
职工个人缴纳部分一般通过企业代扣代缴的方式，从职工工资中扣除后缴入账户。
2. 公司给交住房公积金后自己还需要办理什么
选择住房公积金提取方式
公司给交住房公积金后，职工可根据自身情况选择提取方式，包括：
正常提取：职工符合一定条件，如购房、还贷、装修等，可申请提取住房公积金。提取条件和程序因地区而异。
一次性提取：职工满足以下条件之一，可申请一次性提取住房公积金：
离休、退休
完全丧失劳动能力，并与单位解除劳动关系
出国定居
户口迁出本省（自治区、直辖市）
开立个人住房公积金账户
职工入职后，企业应协助职工开立个人住房公积金账户。
职工可通过住房公积金管理部门或企业人事部门申请开户。
激活个人住房公积金账户
职工开户后，需激活账户才能正常使用。
激活方式因地区而异，一般可以通过住房公积金管理部门或企业人事部门办理。
了解住房公积金政策
职工应了解当地住房公积金政策，包括缴纳标准、提取条件、使用范围等。
可通过住房公积金管理部门官网、咨询热线或相关机构获取信息。
