1. 公积金个人基数
什么是公积金个人基数？
公积金个人基数是指个人缴存住房公积金的工资基数。它是由职工所在单位根据职工的月工资或年工资计算确定的，用于确定职工公积金的缴存额和提取限额。
个人基数的组成
公积金个人基数一般由以下部分组成：
基本工资
津贴和补贴（如住房补贴、交通补贴）
奖金（按年计算平均值）
加班工资（按年计算平均值）
计算公式
公积金个人基数的计算公式因各地区而异。通常情况下，采用以下公式：
```
个人基数 = (月工资总额 + 津贴和补贴) × 12 / (1 + 住房公积金缴存比例)
```
缴存比例
住房公积金缴存比例是由国家统一规定的。目前，个人缴存比例为5%-12%，单位缴存比例为5%-12%。具体比例由地方政府根据实际情况确定。
2. 公积金个人基数变更
为什么需要变更基数？
职工的工资水平发生变化时，需要及时变更公积金个人基数。原因如下：
调整公积金缴存额：基数变动会影响公积金的缴存额。基数提高，缴存额也会提高。
享受住房公积金优惠政策：部分城市的住房公积金贷款政策对贷款额度和利率有一定的基数限制。及时变更基数可以提高贷款额度或降低利率。
提取公积金：公积金提取限额与基数挂钩。基数提高，提取限额也会提高。
变更基数的程序
公积金个人基数变更的程序因各地区而异，一般需要以下步骤：
1. 单位提交申请：单位向公积金管理中心提交基数变更申请，并提供相关证明材料。
2. 基数审核：公积金管理中心审核单位提供的材料，确认变更后的基数符合规定。
3. 缴存调整：基数变更后，单位应根据新的基数调整职工的公积金缴存额。
变更基数的时间
公积金个人基数的变更时间一般有以下两种：
年度变更：每年1月1日，企业根据职工上一年度的工资收入情况进行基数变更。
临时变更：职工工资水平发生重大变化时，可以申请临时变更基数。
3. 公积金个人基数公式
公式分类
公积金个人基数公式主要分为两种类型：
月工资基数公式：适用于以月工资制为工资支付方式的职工。
年工资基数公式：适用于以年工资制为工资支付方式的职工。
月工资基数公式
```
个人基数 = （月工资总额 + 津贴和补贴）× 12 / (1 + 住房公积金缴存比例）
```
年工资基数公式
```
个人基数 = 年工资总额 / （1 + 住房公积金缴存比例）
```
注意点
公积金个人基数公式中，津贴和补贴仅指非一次性发放的经常性津贴和补贴。
公式中使用的住房公积金缴存比例为职工和单位缴存比例之和。
