1. 公积金交纳基数：税前工资还是税后工资？
什么是公积金交纳基数？
公积金交纳基数是指企业按照职工上月工资计算并缴纳公积金的金额。
公积金缴纳基数是按照税前工资还是税后工资？
根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数应当按照职工月工资收入计算。
职工月工资收入包括：
工资
津贴
补贴
奖金
其他收入
不包括：
社会保险费
住房公积金
因此，公积金缴纳基数应当按照职工税前工资计算，不扣除税款。
2. 公积金缴纳基数：按照什么标准？
法定最低缴纳基数
根据《住房公积金管理条例》规定，企业职工住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。
以2023年为例，北京市的公积金缴存比例为12%，最低缴纳基数为5358元（即北京市2023年最低工资标准）。
最高缴纳基数
根据各地住房公积金管理办法，公积金缴纳基数一般设定上限。
以北京市为例，2023年的最高缴纳基数为22083元（即北京市2023年社保缴纳基数上限）。
个人缴存基数
个人缴存公积金的基数可以根据自己的实际情况选择，但不得低于法定最低缴纳基数。
单位缴存基数
单位缴存公积金的基数一般与个人缴存基数一致，但可以根据企业的财务状况和职工的实际需要进行调整。
缴纳基数的调整
职工的工资收入发生变化时，公积金缴纳基数应当相应调整。调整的时间一般为每年1月1日或7月1日。
