文章1：公积金可以断缴吗？
导语：
公积金作为一项重要的住房保障制度，一直备受关注。那么，公积金可以断缴吗？如果可以，断缴会有哪些影响？
公积金断缴的规定：
根据相关规定，公积金的缴存属于个人自愿行为。企业和职工可以自主选择是否缴存公积金，以及缴存的额度。因此，职工可以根据自己的实际情况选择是否断缴公积金。
断缴公积金的影响：
断缴公积金虽然不会产生法律上的后果，但会对个人的住房保障产生一定的影响。主要影响体现在以下几个方面：
影响住房贷款资格：公积金缴存记录是申请公积金贷款的重要条件。断缴公积金可能会影响贷款额度或贷款审批。
影响公积金提取：公积金只能在符合提取条件的情况下提取。断缴公积金后，提取的周期会延长，提取的额度也会受到影响。
影响住房公积金账户利息：公积金账户中的余额会按照一定的利率计息。断缴公积金后，账户利息也会停止累积。
断缴公积金的注意事项：
如果因个人原因需要断缴公积金，建议提前向公积金管理中心提出申请。断缴公积金后，应注意以下事项：
及时补缴：一旦经济条件允许，应及时补缴断缴期间的公积金。补缴后，断缴期间的利息可能会受到影响。
继续缴存：即使已经断缴公积金，也要考虑继续缴存。公积金的缴存年限越长，对个人的住房保障意义越大。
总结：
公积金可以断缴，但断缴会影响个人住房保障。断缴公积金时应慎重考虑，并做好相应的补救措施。
文章2：公积金可以断缴吗怎么办？
导语：
公积金作为一种重要的住房保障制度，可以帮助职工购买住房。但是，有时由于个人经济状况或其他原因，职工可能需要断缴公积金。此时，职工可以采取以下方法：
与单位协商：
职工可以主动与单位协商，说明断缴公积金的原因，请求单位同意断缴。如果单位同意，职工可以按照单位要求办理相关手续。
向公积金管理中心申请：
职工也可以直接向公积金管理中心提出断缴申请。公积金管理中心会根据职工的实际情况进行审核，符合条件的可以批准断缴。
停缴后继续缴纳：
职工断缴公积金后，可以通过以下方式继续缴纳：
与单位协商恢复缴费：职工可以与单位协商，恢复公积金缴费。单位同意后，职工可以重新开始缴纳公积金。
个人自主缴费：职工也可以通过个人自主缴费的方式继续缴纳公积金。职工需要到公积金管理中心办理相关手续，并按时足额缴纳公积金。
注意：
断缴公积金后，职工的公积金账户状态会变为“冻结”状态。职工重新缴纳公积金后，账户状态才会解除冻结。
断缴公积金期间，职工的公积金账户利息将停止计提。职工重新缴纳公积金后，利息才开始重新计提。
文章3：单位只交五险不交一金怎么办
导语：
公积金作为一项重要的住房保障制度，是职工享受社会保障的重要组成部分。但是，有些单位只缴纳五险而不缴纳公积金，影响了职工的合法权益。对此，职工可以采取以下方法：
与单位协商：
职工可以主动与单位协商，要求单位按照规定缴纳公积金。如果单位拒不缴纳，职工可以收集相关证据，向有关部门举报。
申请劳动仲裁：
如果协商无效，职工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据相关法律法规进行裁决，要求单位依法补缴公积金。
提起诉讼：
如果劳动仲裁无效，职工可以向人民法院提起诉讼，要求单位补缴公积金。人民法院会根据相关证据和法律法规，做出公正的判决。
注意：
职工在申请劳动仲裁或提起诉讼前，应收集好单位只缴纳五险而不缴纳公积金的证据，如工资单、单位缴纳社保的证明等。
职工在维护自己合法权益的同时，也应注意维护与单位的劳动关系。
