1. 公积金实缴比例
定义：
公积金实缴比例是指用人单位每月实际缴纳的公积金金额与职工当月工资总额的比率。
用处：
公积金实缴比例是计算公积金缴存额和提取额的重要依据，关系到职工的住房保障权益。
2. 公积金实缴比例怎么计算
公式：
公积金实缴比例 = 公积金实缴金额 ÷ 工资总额 × 100%
步骤：
1. 获取公积金实缴金额：从公积金缴存明细或对账单中查询当月实际缴纳的公积金金额。
2. 获取工资总额：从工资条或劳动合同中获取当月应发工资总额，包括基本工资、补贴、加班费等。
3. 计算实缴比例：将公积金实缴金额除以工资总额，再乘以 100%，即可得到公积金实缴比例。
举例：
假如某职工当月工资总额为 10,000 元，实际缴纳公积金金额为 500 元，则公积金实缴比例为：
公积金实缴比例 = 500 元 ÷ 10,000 元 × 100% = 5%
3. 公积金实缴比例怎么算
单位缴存比例：
根据各地公积金政策规定，单位一般需要按职工工资总额的特定比例缴存公积金。常见的单位缴存比例为 5%-12%。
职工个人缴存比例：
职工个人可以自愿选择缴存比例，一般在单位缴存比例范围内，常见的职工个人缴存比例为 2%-6%。
实缴比例计算：
职工的公积金实缴比例由单位缴存比例和职工个人缴存比例共同决定：
公积金实缴比例 = 单位缴存比例 + 职工个人缴存比例
举例：
假如某单位的公积金缴存比例为 5%，职工个人缴存比例为 2%，则职工的公积金实缴比例为：
公积金实缴比例 = 5% + 2% = 7%
注意事项：
1. 限额限制：公积金缴存存在最高和最低限额，超过或低于限额的部分不能缴存。
2. 地区差异：各地公积金政策可能有所不同，缴存比例和限额也会相应调整。
3. 职工离职：职工离职后，公积金缴存比例不再发生改变，继续按离职前的比例缴存。
