1. 公积金缴纳指南
公积金，即住房公积金，是一种由国家和用人单位共同出资，为职工及其家庭提供住房保障的住房储蓄制度。缴纳公积金不仅可以积累住房资金，还能享受一定的贷款优惠和补贴。以下将详细介绍公积金缴纳的具体流程和方式。
2. 公司部分公积金缴纳
2.1. 缴纳基数
公司为职工缴纳公积金的基数，一般为职工上个月的月工资收入。需要注意的是，这里所说的月工资收入包括基本工资、奖金、津贴等所有收入项目。
2.2. 缴纳比例
公司为职工缴纳公积金的比例，由所在地区和企业的具体规定决定。一般情况下，公司缴纳比例在5%-12%之间。具体比例可向所在地区的公积金管理中心或企业人事部门查询。
2.3. 缴纳时间
公司缴纳公积金的时间一般为每月发工资后15日内。如果公司未按时缴纳公积金，职工可以向当地公积金管理中心投诉举报。
3. 个人部分公积金缴纳
3.1. 缴纳基数
个人为公积金缴纳的基数与公司缴纳基数一致，即上个月的月工资收入。
3.2. 缴纳比例
个人为公积金缴纳的比例，一般由职工自愿选择。缴纳比例一般在0%-12%之间。职工可以根据自己的实际情况和住房需求来选择缴纳比例。
3.3. 缴纳方式
个人缴纳公积金的方式主要有两种：
自动扣款：在开通公积金账户后，每月工资发放时，银行会自动从工资中扣除个人公积金缴纳额。
柜台缴纳：职工也可以到指定的银行网点，携带本人身份证和公积金缴纳凭证，进行柜台缴纳。
4. 公积金缴纳流程
4.1. 开通公积金账户
职工入职后，需要到所在地区公积金管理中心开通公积金账户。需要携带身份证、户口簿等相关材料。
4.2. 选择缴纳比例
在开通公积金账户后，职工需要选择个人公积金缴纳比例。可以选择比例为0%-12%之间，按月缴纳。
4.3. 按时缴纳公积金
职工需要按时缴纳公积金，公司和个人部分都应在规定时间内缴纳完毕。逾期缴纳公积金会产生滞纳金。
4.4. 享受公积金福利
职工缴纳公积金后，可以享受提取公积金、申请公积金贷款等福利。提取公积金一般用于支付购房款、装修费、租房费等住房相关费用。公积金贷款利率较低，可以减轻职工的住房贷款压力。
