1. 公积金按什么交的
什么是公积金？
公积金又称住房公积金，是一种由单位和职工共同缴纳的长期住房储蓄制度。
公积金缴纳标准
公积金缴纳标准由所在地区的人事部门和住房公积金管理中心制定，通常以下述因素确定：
基本工资：公积金一般按照职工基本工资的一定比例缴纳。
地区差异：不同地区公积金缴存比例不尽相同。
单位缴存：单位和职工都按照一定比例缴存公积金。一般情况下，单位缴存比例高于职工缴存比例。
公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。具体缴存比例如下：
职工缴存比例：职工自己按照基本工资的5%-12%缴存公积金。
单位缴存比例：单位按照职工基本工资的5%-12%缴存公积金。
例如，在一个缴存比例为10%的地区，职工基本工资为5000元，那么：
职工缴存金额：5000元 x 10% = 500元
单位缴存金额：5000元 x 10% = 500元
总缴存金额：1000元
2. 公积金按什么交的算
公积金缴存计算基数
公积金缴存计算基数是指职工在缴存公积金时，作为计算缴存额的工资收入。
一般情况下，公积金缴存计算基数为职工上一个月的实际工资收入。实际工资收入包括：
基本工资
绩效工资
奖金
津贴
补助等
不纳入公积金缴存计算基数的收入有：
加班工资
年终奖
各项补贴（例如：交通补贴、午餐补贴）
3. 公积金什么交的最多
公积金缴存限额
公积金缴存限额是指职工每月最多可以缴存的公积金金额。
公积金缴存限额由所在地区的人事部门和住房公积金管理中心制定，一般情况下，公积金缴存限额与职工上一个月的实际工资收入挂钩。
公积金缴存限额通常分为两个档次：
职工缴存限额：职工个人每月最高可以缴存公积金金额。
单位缴存限额：单位每月最高可以为职工缴存公积金金额。
不同地区公积金缴存限额不同，一般在5000元-12000元之间。具体缴存限额如下：
职工缴存限额：职工每月最高可以缴存公积金金额。
单位缴存限额：单位每月最高可以为职工缴存公积金金额。
例如，在一个职工缴存限额为5000元，单位缴存限额为7000元的地区，职工上一个月实际工资收入为8000元，那么：
职工缴存金额：5000元
单位缴存金额：7000元
总缴存金额：12000元
需要注意的是，公积金缴存限额每年进行调整，具体以当年的规定为准。
