1. 住房公积金是按照税前工资基数计算
引言：
住房公积金作为一种社会保障制度，旨在保障职工的住房需求。其缴存比例和缴存基数关系到职工的住房保障待遇。根据相关规定，住房公积金缴存基数是按照职工的税前工资基数计算的。
内容：
税前工资基数是指职工在扣除各种免税收入和五险一金后的基本工资、津贴和补贴等收入总额。住房公积金缴存基数按照税前工资基数计算，有利于保障职工的住房需求，特别是对于低收入职工来说，可以减轻其住房负担。
2. 住房公积金是按照工资税前扣除
引言：
企业和职工缴存住房公积金的方式关系到职工的实际负担和企业的成本支出。根据相关规定，住房公积金是按照工资税前扣除的，即企业和职工缴存的部分均在扣除五险一金等应扣款项前从工资中扣除。
内容：
工资税前扣除住房公积金，可以减轻职工的个人所得税负担。因为住房公积金缴存部分不计入职工的应纳税所得额，从而降低了职工的个人所得税税额。同时，企业缴存部分作为税前扣除项，也可以减少企业的应纳税所得额。
3. 住房公积金缴存基数和扣除方式的意义
引言：
住房公积金缴存基数和扣除方式的合理确定，对于保障职工的住房需求、减轻职工的负担和企业成本支出具有重要意义。
内容：
保障职工住房需求：按照税前工资基数计算缴存基数，有利于确保职工获得更充分的住房保障。
减轻职工负担：工资税前扣除住房公积金，可以降低职工的个人所得税税额，从而减轻职工的实际负担。
降低企业成本：企业缴存部分作为税前扣除项，可以减少企业的应纳税所得额，从而降低企业的成本支出。
总结：
住房公积金缴存基数按照税前工资基数计算，缴存方式按照工资税前扣除，既保障了职工的住房需求，又减轻了职工和企业的负担。这种缴存制度的合理设计，有效促进了职工的住房保障，有利于社会的和谐稳定。
