1. 住房公积金缴存基数每年调整
引言：
住房公积金是为职工提供住房保障的一项重要制度，其缴存基数是决定缴存额度的关键因素。为了适应经济社会的变化和职工住房需求，住房公积金缴存基数会每年进行调整。
调整原则：
住房公积金缴存基数调整主要遵循以下原则：
以职工上年度平均工资为依据，反映职工收入水平。
适当考虑职工住房需求和社会经济发展状况。
平稳调整，避免大起大落。
调整程序：
住房公积金缴存基数调整需要经过以下程序：
人社部门调研：人社部门会对职工工资收入、住房需求和社会经济状况进行调研，收集数据。
制定方案：根据调研结果，人社部门会制定住房公积金缴存基数调整方案，并征求意见。
报请审批：调整方案需报请当地政府审批，并经住房公积金管理委员会同意。
公示和实施：经审批后，调整方案将在一定范围内公示，并于指定日期起实施。
2. 住房公积金缴存工资基数每年调整
引言：
住房公积金缴存工资基数是职工计算缴存额度的依据。为了与职工收入增长保持同步，住房公积金缴存工资基数也需要每年进行调整。
调整原则：
住房公积金缴存工资基数调整主要遵循以下原则：
以职工上年度实际工资为依据，反映职工实际收入水平。
考虑职工个人缴存能力和住房需求。
避免大起大落，平稳调整。
调整程序：
住房公积金缴存工资基数调整需要经过以下程序：
单位申报：每年前，单位需向住房公积金管理中心申报职工上年度实际工资。
系统筛选：住房公积金管理中心会对申报数据进行筛选和核实，排除套取、虚报等情况。
确定基数：根据职工实际工资数据，按照规定计算确定住房公积金缴存工资基数。
通知单位和职工：住房公积金管理中心会将调整结果通知单位和职工。
重要性：
住房公积金缴存基数和工资基数的调整对职工缴存额度和未来住房保障水平具有重大影响。通过适当调整，可以合理平衡职工缴存能力和住房需求，为职工提供更完善的住房保障。
