1. 公积金缴存基数计算方法
公积金缴存基数是指职工按照其月工资收入或上年度月平均工资收入的一定比例缴纳公积金的基数。根据《住房公积金管理条例》规定，职工公积金缴存基数为职工上年度月平均工资收入，具体计算方法如下：
上年度月平均工资收入 = (上年度12个月工资收入总额 + 上年度一次性奖金收入) ÷ 12个月
一次性奖金收入包括年终奖、绩效奖、津贴补贴等不属于职工基本工资收入的收入。
缴存基数 = 上年度月平均工资收入 × 缴存比例
缴存比例一般由当地公积金管理中心规定，在5%-12%之间。
2. 公积金缴存基数的特殊情况
职工无上年度月平均工资收入的，可按照以下方法确定缴存基数：
新就业职工：按照上年度本单位同工种、同岗位职工的月平均工资收入确定。
离退休职工：按照本人离退休前上年度月平均工资收入确定。
返聘职工：按照本单位同工种、同岗位职工的月平均工资收入确定。
职工上年度工资收入有明显波动或有特殊情况的，可向公积金管理中心申请核定缴存基数。
3. 公积金缴存基数的确定流程
职工提供上年度工资收入证明和一次性奖金收入证明。
公积金管理中心根据相关规定计算职工的上年度月平均工资收入。
职工与单位协商确定公积金缴存比例。
公积金管理中心核定职工的公积金缴存基数。
4. 公积金缴存基数的重要性
公积金缴存基数直接影响职工公积金的缴存额，进而影响职工提取公积金的额度。因此，职工应当按规定选择合理的缴存基数，以最大程度地保障住房公积金权益。
5. 举例说明
假设某职工2022年的工资收入总额为100,000元，一次性奖金收入为20,000元，缴存比例为10%。则其2023年的公积金缴存基数为：
上年度月平均工资收入 = (100,000元 + 20,000元) ÷ 12个月 = 10,000元
缴存基数 = 10,000元 × 10% = 1,000元
6. 公积金缴存基数的调整
公积金缴存基数每年可调整一次，一般在7-8月份进行。调整后的缴存基数从次年1月1日起生效。职工应当及时关注相关规定，必要时主动申请调整缴存基数。
7. 小结
公积金缴存基数是计算职工公积金缴存额的重要依据。职工和单位应当按照规定合理选择缴存基数，以保障职工的住房公积金权益。
