1. 公积金缴交
1.1 什么是公积金？
住房公积金，简称公积金，是国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业和城镇私营企业及其职工缴存的长期住房储蓄。
1.2 缴交公积金的意义
缴交公积金有以下好处：
可以获得住房贷款低利率
可以用于支付购房首付款
可以用于偿还购房贷款
可以用于提取资金用于租房、维修住房或偿还商业贷款
1.3 缴交的条件
用人单位和职工均需与住房公积金管理中心签订《住房公积金缴存协议》。
用人单位和职工应按时足额缴存住房公积金。
职工应提供真实有效的身份证件和工作证明。
2. 公积金缴交基数计算
2.1 什么是公积金缴交基数
公积金缴交基数是指职工缴存个人住房公积金的基数。
2.2 缴交基数的确定
缴交基数一般为职工上月工资收入。具体来说：
基本工资：月度固定工资收入。
奖金：年终奖、季度奖等。
津贴：生活津贴、岗位津贴等，但不包括一次性奖金、误餐补助等。
补贴：交通补贴、通讯补贴等，但不包括高温津贴、服装津贴等。
2.3 缴交基数的调整
职工工资收入发生变化时，应及时向住房公积金管理中心申请调整缴交基数。
3. 公积金缴交比列
3.1 什么是公积金缴交比列
公积金缴交比列是指职工和用人单位缴存住房公积金的比例。
3.2 缴交比列的规定
缴交比列一般由各地住房公积金管理中心制定，通常为：
单位缴交比列：5%-12%
职工缴交比列：5%-12%
3.3 缴交比列的调整
各地住房公积金管理中心可以根据实际情况，在法定范围内适当调整缴交比列。
3.4 不同缴交比列的示例
假设职工上月工资收入为5000元：
缴交比列为5%：职工每月缴交250元，单位每月缴交250元，合计每月缴交500元。
缴交比列为10%：职工每月缴交500元，单位每月缴交500元，合计每月缴交1000元。
3.5 缴交比列选择的原则
职工应根据自己的住房需求和经济承受能力，选择合适的缴交比列。一般来说，缴交比列越高，可以积累的公积金越多，但每月缴交的金额也越多。
