一、公积金缴存基数与工资有关系吗？
1. 公积金缴存基数的概念
公积金缴存基数是指由用人单位和职工按月缴存住房公积金的计算基础。它是一个浮动值，由职工上个月的实际工资或上一年度的平均工资确定。
2. 公积金缴存基数与工资的关系
公积金缴存基数与工资息息相关，一般情况下是以职工的实际工资为基数。也就是说，职工工资越高，公积金缴存基数也越高。
3. 公积金缴存基数的影响因素
除工资外，公积金缴存基数还受以下因素影响：
当地公积金缴存比例
缴存基数上限（通常为当地平均工资的2~3倍）
缴存基数下限（通常为当地最低工资的80%）
职工个人缴存比例
举例说明：
假设某地公积金缴存比例为12%，王某月工资为5000元，则其公积金缴存基数为：5000 × 12% = 600元。
二、公积金缴存基数与工资有关系吗知乎
1. 知乎网友回答
问题：公积金缴存基数与工资有关系吗？
回答：
有关系。一般来说，公积金缴存基数是以职工上个月的实际工资为基础的，因此工资越高，公积金缴存基数也越高。
2. 补充说明
公积金缴存基数与工资的关系还受以下因素影响：
当地公积金政策
用人单位的缴存基数设定
职工个人的缴存意愿
3. 知乎网友提问
问题：为什么我的公积金缴存基数比工资高？
回答：
这种情况通常是因为用人单位在缴存公积金时，选择了高于实际工资的缴存基数，以享受更优惠的公积金贷款政策。
三、公积金缴纳基数和工资有关系吗
1. 公积金缴纳基数的规定
公积金缴纳基数不得低于职工上一年度的平均工资，也不得高于职工所在单位所在省、自治区、直辖市住房公积金管理委员会规定的最高缴存基数。
2. 公积金缴纳基数与工资的关系
公积金缴纳基数与工资的关系主要体现在以下两个方面：
缴存基数上限：一般情况下，公积金缴存基数的上限是以职工所在单位所在省、自治区、直辖市上年度在岗职工月平均工资的2~3倍为基准。
缴存基数下限：不得低于职工上一年度的平均工资。
3. 缴存基数的影响因素
除工资外，以下因素也会影响公积金缴纳基数：
职工个人意愿
用人单位的缴存政策
当地公积金管理规定
举例说明：
假设李某所在单位所在地的公积金缴存基数上限为12000元，李某上一年度的平均工资为8000元，则李某的公积金缴纳基数可以为8000~12000元。
