1. 根据公积金缴存基数推算工资
小标题：公积金与工资的关联
住房公积金，简称公积金，是一种由国家强制要求单位和职工缴纳的住房储蓄制度。公积金缴存基数与缴存人月工资收入挂钩，单位和职工按照缴存基数的一定比例进行缴存。
小标题：公积金缴存基数与工资的计算公式
根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴存基数的计算公式为：公积金缴存基数 = 月工资收入 ÷ 缴存比例。
小标题：推算工资的步骤
因此，根据公积金缴存基数推算工资的步骤为：
1. 已知公积金缴存基数和缴存比例。
2. 将公积金缴存基数除以缴存比例，即可得到月工资收入。
小标题：举例说明
例如，某职工的公积金缴存基数为 8000 元，缴存比例为 12%。则该职工的月工资收入为：
8000 元 ÷ 0.12 = 66666.67 元
2. 公积金缴存基数对应缴纳金额
小标题：缴纳金额的计算公式
公积金缴纳金额的计算公式为：
公积金缴纳金额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例
小标题：缴存比例的规定
根据《住房公积金管理条例》，职工和单位缴存公积金的比例不得低于当地最低缴存比例。最低缴存比例通常在 5%-12% 之间，各省市具体规定可能有所差异。
小标题：缴纳金额的计算实例
假设某职工的公积金缴存基数为 8000 元，缴存比例为 12%。则职工每月应缴纳的公积金金额为：
8000 元 × 0.12 = 960 元
3. 公积金缴费工资基数
小标题：缴费工资基数的定义
公积金缴费工资基数是指用来计算公积金缴纳金额的工资收入基数。缴费工资基数通常与职工的税前工资收入相关。
小标题：缴费工资基数的规定
根据《住房公积金管理条例》，职工公积金缴费工资基数一般不得高于职工本人上一年度月平均工资。
小标题：缴费工资基数的调整
缴费工资基数可以根据职工工资收入的变化进行调整。调整周期通常每年一次。
小标题：缴费工资基数与公积金缴存基数的区别
公积金缴存基数是职工缴纳公积金的基数，而公积金缴费工资基数是用来计算公积金缴纳金额的基数。两者的计算方法和适用范围可能有所不同。
