1. 公积金缴存基数是什么
什么是公积金缴存基数？
公积金缴存基数是指企业及其职工用于计算缴存住房公积金的工资基数。它是住房公积金制度中的一项重要指标，直接影响职工缴存和提取住房公积金的金额。
缴存基数的构成
公积金缴存基数由以下部分组成：
基本工资：职工在单位内按照劳动合同规定获得的标准工资。
津贴和补贴：职工因工作性质或者岗位特殊而领取的津贴和补贴，如岗位津贴、高温补贴、交通补贴等。
奖金：职工因业绩突出或特殊表现而获得的奖金。
加班工资：职工在规定的工作时间以外，按照相关规定获得的加班工资。
需要注意的是，以下部分不计入公积金缴存基数：
加班费以外的加班补贴
社会保险费（如养老保险、医疗保险）
住房公积金
个税
工会经费
不同的地区对公积金缴存基数的计算方式可能略有差异。具体规定应以当地住房公积金管理中心发布的政策为准。
2. 公积金缴存基数有什么概念
缴存基数与缴存额的关系
公积金缴存基数与缴存额的关系非常密切。住房公积金的缴存比例由企业和职工共同承担，通常为职工工资收入的5%-12%。因此，公积金缴存基数越高，职工缴存的公积金金额也就越多。
缴存基数与贷款额度
公积金缴存基数还直接影响职工申请公积金贷款的额度。一般来说，贷款额度与缴存基数和缴存时间挂钩。缴存基数较高、缴存时间较长的职工，可以申请更高的贷款额度。
缴存基数与提取金额
同样地，公积金缴存基数也影响职工提取公积金的金额。提取金额的计算公式通常为：提取金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 缴存时间。因此，缴存基数越高，提取金额也会随之增加。
3. 公积金缴存基数由什么组成
如前文所述，公积金缴存基数由以下部分组成：
1） 基本工资
基本工资是指职工在单位内按照劳动合同规定获得的标准工资。它是公积金缴存基数中最重要的一部分。
2） 津贴和补贴
津贴和补贴是指职工因工作性质或者岗位特殊而领取的津贴和补贴，如岗位津贴、高温补贴、交通补贴等。这些津贴和补贴也计入公积金缴存基数。
3） 奖金
奖金是指职工因业绩突出或特殊表现而获得的奖金。奖金通常也计入公积金缴存基数。
值得注意的是，各地区的公积金政策和规定可能有所不同。具体哪些部分计入公积金缴存基数，应以当地住房公积金管理中心的政策为准。
