1. 公积金缴存基数是指什么
什么是公积金缴存基数？
公积金缴存基数是指职工个人应缴纳住房公积金的基数，是按照国家规定，职工以其工资收入为基础，计算住房公积金应缴数额的一种标准。
缴存基数的重要性
缴存基数直接关系到职工每月应缴纳的住房公积金金额，缴存基数越高，每月应缴纳的公积金越多，有利于职工积累住房公积金，满足住房需求。
2. 公积金的缴存基数是怎么定义的
缴存基数的定义
缴存基数是指职工的月工资收入，包括以下几部分：
- 基本工资
- 绩效工资
- 津贴补贴
- 其他工资性收入
不属于缴存基数的工资收入
以下几种工资收入不属于缴存基数：
- 加班工资
- 年终奖金
- 分红
- 福利性补贴（如伙食补贴、交通补贴）
缴存基数的上下限
为了防止缴存基数过高或过低，国家规定了缴存基数的上下限，各地区具体的上下限标准不一。
3. 公积金缴存基数是什么
缴存基数的组成
根据《住房公积金管理条例》规定，缴存基数由以下三部分组成：
- 基本工资
- 绩效工资
- 奖金
缴存基数的计算
职工的月缴存基数等于基本工资 + 绩效工资 + 奖金。
缴存基数的调整
根据国家相关规定，缴存基数一般每隔一定时间（如一年）进行一次调整，以反映职工工资收入的变化情况。调整后的缴存基数自调整日起执行。
缴存基数的审核
缴存基数由用人单位负责审核确认，并向上级住房公积金管理中心报备。个人也可以通过住房公积金查询平台查询自己的缴存基数。
影响缴存基数的因素
影响缴存基数的主要因素包括：
- 工资收入：工资收入越高，缴存基数也就越高。
- 奖金发放情况：奖金发放的金额和频率会影响缴存基数。
- 所在地区：不同地区的缴存基数上限标准不同。
- 用人单位政策：有些单位会按照高于法定标准为职工缴纳住房公积金，从而提高职工的缴存基数。
