1. 根据公积金缴存基数计算工资
简介
公积金缴存基数是计算职工住房公积金缴交金额的重要依据。根据公积金缴存基数，可以推算出职工的月工资。
计算方法
公积金缴存基数与月工资的计算方法：
```
月工资 = 公积金缴存基数 / (公积金缴存比例 + 个人缴存比例)
```
例如，某职工的公积金缴存基数为 6000 元，公积金缴存比例为 12%，个人缴存比例为 5%，则其月工资为：
```
月工资 = 6000 / (12% + 5%) = 6000 / 0.17 = 35294.12 元
```
注意事项
公积金缴存基数通常由企业确定，但不得低于职工实际工资。
公积金缴存比例和个人缴存比例根据不同地区和单位规定而异。
实际工资可能略高于或低于根据公积金缴存基数计算的工资，因可能存在其他福利或补贴。
2. 公积金缴存基数工资是否是员工月工资
简介
公积金缴存基数工资是企业为职工缴交公积金时申报的职工工资基数。该基数与职工的实际月工资是否一致需要根据具体情况而定。
一致的情况
以下情况下，公积金缴存基数工资与员工月工资一致：
企业 строго执行相关政策法规，按照职工实际工资缴纳公积金；
职工的工资收入全部纳入公积金缴存基数；
职工未享受其他与公积金缴存无关的额外福利或补贴。
不一致的情况
以下情况下，公积金缴存基数工资与员工月工资不一致：
企业为职工缴纳公积金的基数低于职工实际工资；
职工的工资收入中存在不纳入公积金缴存基数的项目，如绩效奖金、加班费等；
职工享受企业提供的其他与公积金缴存无关的福利或补贴，如住房补贴、交通补贴等。
3. 公积金缴存基数计算工资总额
简介
公积金缴存基数不仅可以用于计算职工的月工资，还可以用于计算职工的工资总额。
计算方法
公积金缴存基数计算工资总额的方法：
```
工资总额 = 公积金缴存基数 / (公积金缴存比例 + 个人缴存比例 + 企业养老缴存比例 + 企业失业缴存比例)
```
例如，某职工的公积金缴存基数为 6000 元，公积金缴存比例为 12%，个人缴存比例为 5%，企业养老缴存比例为 15%，企业失业缴存比例为 0.5%，则其工资总额为：
```
工资总额 = 6000 / (12% + 5% + 15% + 0.5%) = 6000 / 0.325 = 18461.54 元
```
注意事项
每月公积金缴存总额为：公积金缴存基数 公积金缴存比例
企业养老缴存比例和企业失业缴存比例根据不同地区和单位规定而异。
计算工资总额时，不考虑其他福利或补贴。
