1. 公积金缴存比例怎么算
什么是公积金？
住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，是一种长期住房储蓄制度，由用人单位和职工按照一定比例共同缴存。
缴存比例
公积金缴存比例由各省、自治区、直辖市根据当地经济发展水平和住房保障状况确定。一般情况下，公积金缴存比例为：
职工缴存比例：5%~12%
单位缴存比例：5%~12%
缴存基数
公积金缴存基数一般为职工月工资收入。职工月工资收入包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费等。
缴存金额
公积金缴存金额 = (职工月工资收入 职工缴存比例) + (职工月工资收入 单位缴存比例)
2. 个人提取公积金办法
提取条件
根据《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取住房公积金的情况如下：
购买、建造、翻建、大修自住住房
偿还自住住房贷款本息
租赁房屋作为自住住房
离休、退休
完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系
出国定居
职工死亡或被宣告死亡
提取材料
提取公积金时，职工需要提供以下材料：
身份证明（身份证、户口簿）
提取申请书
相关证明材料（如购房合同、贷款合同、租赁合同等）
提取程序
职工可以通过以下途径提取公积金：
网上提取：通过公积金管理中心网站或手机APP进行提取。
柜台提取：携带材料前往公积金管理中心柜台办理提取业务。
委托提取：委托他人代为办理提取业务，需要提供委托书。
3. 公积金缴存比例怎么算
确定缴存基数
公积金缴存基数一般为职工月工资收入，职工月工资收入包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费等。
按照比例计算
根据当地规定的公积金缴存比例计算应缴金额。例如，职工月工资收入为5000元，职工缴存比例为5%，单位缴存比例为5%，则公积金缴存金额为：
职工缴存：5000 5% = 250元
单位缴存：5000 5% = 250元
总缴存额：250 + 250 = 500元
注意：
公积金缴存基数最高不得超过当地公布的限额。
公积金缴存金额超过当地公布的限额部分，不能计入缴存。
有些地区允许职工自愿提高缴存比例，但最高不得超过规定上限。
