1. 公积金缴存规定
一、公积金缴存对象
凡在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的职工，均应缴纳住房公积金。
二、缴存比例
缴存比例由职工和用人单位共同负担，具体为：
职工：5%~12%
用人单位：5%~12%
三、缴存基数
职工缴存基数为其上月实发工资。用人单位缴存基数为职工上月实发工资加上住房补贴。
四、缴存方式
职工和用人单位应按规定及时缴纳住房公积金。缴存方式分为以下几种：
银行柜台缴存
网上银行缴存
代扣代缴
五、缴存期限
职工缴存住房公积金的期限为与其用人单位建立劳动关系的次月起至劳动关系终止时止。
2. 2024 公积金提取新规
一、提取条件放宽
职工可提取住房公积金用于支付房租，不再需要提供租房合同或发票。
提取住房公积金用于偿还个人住房贷款，不再需要提供贷款合同或还款凭证。
二、提取额度提高
职工可提取用于支付房租的公积金额度提高至上年度住房公积金月缴存额的 24 倍。
职工可提取用于偿还个人住房贷款的公积金额度提高至住房公积金账户余额的 80%。
三、提取次数限制取消
取消了职工每年提取住房公积金的次数限制。
职工可根据自身需要，多次提取住房公积金。
四、提取流程优化
实行网上提取，职工可通过公积金管理机构的官方网站或 APP 申请提取。
提取审核时间缩短，职工可更快收到提取款项。
3. 公积金缴存规定最新
一、缴存比例调整
部分地区调整了职工和用人单位的住房公积金缴存比例，具体调整幅度因地区而异。职工缴存比例普遍在 5%~12%，用人单位缴存比例普遍在 5%~12%。
二、缴存基数扩大
部分地区将职工缴存基数扩大至其上月工资性收入。工资性收入包括工资、奖金、津贴、补贴等。
三、缴存方式增加
除传统缴存方式外，部分地区推出了第三方代扣代缴平台，职工可通过该平台自主缴存公积金。
四、缴存期限延长
部分地区将职工缴存住房公积金的期限延长至其退休年龄。
五、缴存证明领取
职工可通过公积金管理机构的官方网站或 APP 查询并打印住房公积金缴存证明。
