1. 公积金需要怎么交
公积金，即住房公积金，是一种由国家规定，单位和职工共同缴纳的长期住房储蓄制度。对于符合条件的职工来说，公积金不仅可以作为购房、租房的资金支持，还可以在一定程度上减轻房贷负担。
1.1 职工缴存条件
与单位签订劳动合同，具有稳定工作关系；
在法定工作年龄以内；
尚未达到退休年龄。
1.2 单位缴存条件
在中国境内依法注册的企业、机关、事业单位和其他组织；
为职工提供住房；
未被行政处罚，且未被责令暂停或停止缴存公积金。
1.3 缴存比例
公积金缴存比例由单位和职工共同协商确定，但不得低于下列比例：
单位：5%~12%；
职工：5%~12%。
1.4 缴存方式
公积金缴存可采用以下方式：
工资代扣代缴：单位从职工工资中代扣公积金，并按时汇缴至公积金管理中心；
自主缴存：职工也可通过公积金管理中心的柜台或网上服务平台自行缴存公积金。
2. 公积金怎么交
2.1 职工缴存
单位为职工办理公积金缴存手续后，职工可通过以下途径缴存公积金：
单位代扣代缴：单位每月从职工工资中扣除公积金，并于次月15日前汇缴。职工无需特殊操作即可完成缴存。
自主缴存：职工可到公积金管理中心的柜台或登录网上服务平台，按照提示完成以下步骤：
注册公积金账号；
完善个人信息；
绑定银行卡；
指定缴存比例；
定期向公积金账户汇入资金。
2.2 单位缴存
单位为职工办理公积金缴存手续后，需要按照以下流程完成公积金缴存：
登记单位信息：单位需在公积金管理中心注册并登记相关信息。
开设公积金账户：单位开设公积金账户，用于接收和管理职工公积金。
代扣代缴职工公积金：单位每月从职工工资中扣除公积金，并于次月15日前汇缴。
汇缴单位公积金：单位需将自己缴存的公积金部分及时汇缴至公积金管理中心。
3. 公积金交有什么条件
3.1 职工交公积金的条件
与单位签订劳动合同，具有稳定工作关系；
在法定工作年龄以内；
尚未达到退休年龄。
3.2 单位交公积金的条件
在中国境内依法注册的企业、机关、事业单位和其他组织；
为职工提供住房；
未被行政处罚，且未被责令暂停或停止缴存公积金。
3.3 特殊情况说明
灵活就业人员：灵活就业人员可根据当地政策自行缴存公积金。
在编人员：在编人员一般由单位统一缴存公积金。
异地工作：异地工作的职工可选择在工作地或户籍地的公积金管理中心缴存公积金。
