1. 到了新公司公积金的缴存基数
引言：
公积金缴存基数对于职工的公积金账户余额和贷款额度至关重要。到了新公司后，确认公积金缴存基数是保障职工合法权益的重要一步。
计算方法：
到了新公司后，公积金缴存基数一般由以下两种途径确定：
由单位与职工协商确定：双方协商一致后，在法定缴存比例范围内确定缴存基数。
按最低工资标准或当地平均工资标准确定：若双方未协商确定，则按照最低工资标准或当地平均工资标准确定缴存基数。
具体步骤：
1. 咨询公司人事部门或公积金管理机构，了解具体缴存基数确定方法。
2. 若为协商确定，则与单位协商确定缴存基数。
3. 若为按最低工资标准或当地平均工资标准确定，则按相关规定确定缴存基数。
注意事项：
缴存基数不得高于职工本人实际工资收入。
缴存基数不得低于当地最低工资标准或平均工资标准的80%。
缴存基数一旦确定，原则上不能随意调整。
2. 去新单位公积金缴纳基数
引言：
去新单位缴纳公积金时，正确确定缴纳基数至关重要，直接影响职工的公积金账户余额和贷款额度。
计算方法：
去新单位缴纳公积金的基数一般有以下两种方式确定：
由职工提供上家单位出具的缴存证明：以原缴存基数为基础，在新单位继续缴存。
按新单位工资收入确定：按照新单位发放的工资收入，在法定缴存比例范围内确定缴纳基数。
具体步骤：
1. 携带上家单位出具的缴存证明到新单位人事部门或公积金管理机构。
2. 若上家单位未提供缴存证明，则按照新单位工资收入确定缴纳基数。
3. 填写公积金缴存基数申报单，并提交相关材料。
注意事项：
缴纳基数不得超过职工本人实际工资收入。
缴纳基数原则上不能随意调整。
职工转账至新单位缴纳公积金时，建议及时向新单位提供上家单位出具的缴存证明，以避免缴存基数断档或错误。
3. 到了新公司公积金的缴存基数
引言：
到了新公司缴纳公积金时，对于缴存基数的确定有严格的规定。正确掌握相关计算方法和注意事项，有利于职工保障自身权益。
计算方法：
到了新公司缴纳公积金的基数一般有以下两种方式确定：
按原单位缴存基数继续缴存：若新单位同意，可以在法定缴存比例范围内，按照原单位缴存基数继续缴存。
按新单位工资收入确定：按照新单位发放的工资收入，在法定缴存比例范围内确定缴存基数。
具体步骤：
1. 咨询新单位人事部门或公积金管理机构，了解具体缴存基数确定方法。
2. 若按原单位缴存基数继续缴存，则向新单位提供原单位出具的缴存证明。
3. 若按新单位工资收入确定，则按照相关规定确定缴存基数。
注意事项：
缴存基数不得高于职工本人实际工资收入。
缴存基数原则上不能随意调整。
职工转账至新单位缴纳公积金时，建议及时向新单位提供原单位出具的缴存证明，以确保缴存基数的延续性。
