1. 单位交住房公积金
序言
住房公积金是一种由国家政策支持、个人、单位共同缴存、专项用于住房消费的住房保障制度。单位交纳住房公积金是企事业单位应尽的义务，有助于保障员工的住房需求。
单位需缴纳住房公积金的条件
本地户籍人员：依法缴纳基本养老保险满1年以上，与单位已建立劳动关系满1年。
非本地户籍人员：持有效居住证或暂住证满1年以上，与单位已建立劳动关系满1年。
单位属于机关、事业单位、国有企业或城镇集体企业等：依法登记，具有法人资格，已缴纳社会保险。
单位有吸纳缴存住房公积金的意愿：单位已与住房公积金管理中心签订《住房公积金缴存协议书》。
单位缴纳住房公积金的流程
1. 单位向住房公积金管理中心申请开立账户。
2. 与管理中心签订《住房公积金缴存协议书》。
3. 按照规定比例按时足额缴纳住房公积金。
4. 为员工开立个人住房公积金账户。
2. 单位交住房公积金不干了怎么办
序言
员工离职后，单位与员工之间的劳动关系解除，但员工个人缴纳的住房公积金仍归个人所有。若单位已代缴住房公积金，员工离职后可自行办理以下手续，确保自身权益。
员工离职后住房公积金处理方案
提取住房公积金：员工离职后可提取个人账户中的住房公积金餘额，用于购房、偿还购房贷款、租赁住房或支付其他住房相关费用。
转移住房公积金：员工离职后可申请将个人住房公积金账户余额转移至新单位的住房公积金账户或异地住房公积金管理中心，避免账户长期闲置。
保留住房公积金：员工离职后可选择保留个人住房公积金账户，仍享受住房公积金制度的福利待遇，待满足提取条件后可提取账户中的餘额。
办理手续
提取住房公积金：带上身份證、住房公积金提取申請表和相关证明文件到住房公积金管理中心办理提取手续。
转移住房公积金：带上身份證、住房公积金转移申請表和新单位出具的接收函到住房公积金管理中心办理转移手续。
保留住房公积金：带上身份證到住房公积金管理中心辦理保留手續。
