一、员工离职如何办理公积金转移
1. 提出申请
员工离职后，需要向原单位提出公积金转移申请，填写《住房公积金转出申请表》并提交相关资料，包括身份证、户口本、离职证明等。
2. 单位受理
单位收到申请后，应及时核实信息，确认员工已缴纳公积金且已离职。单位应为员工办理公积金转移，并向公积金中心提交《住房公积金缴存异地转移通知书》。
3. 公积金中心受理
公积金中心收到转移通知书后，将根据员工提供的资料审核其公积金账户信息。审核通过后，公积金中心将办理转出手续，并将员工公积金余额转入指定账户。
二、员工离职如何办理公积金转移业务
1. 登录公积金官网
员工离职后，可登录当地公积金管理中心官网，进入个人住房公积金账户。
2. 提交申请
在个人账户中，找到“公积金转移”或“公积金转出”功能，并点击进入。系统将提示员工填写个人信息、原单位信息和新单位信息等。
3. 上传材料
根据系统要求，上传身份证、户口本、离职证明等相关资料。上传完成后，提交申请。
4. 审核和转出
公积金中心收到申请后，将对员工信息和资料进行审核。审核通过后，公积金中心将办理转出手续，并将员工公积金余额转入指定账户。
三、员工离职怎么办理公积金转出
1. 向原单位索要资料
员工离职后，应向原单位索要《住房公积金缴存异地转移通知书》和《住房公积金提取证明》。这两份资料是办理公积金转出的必要凭证。
2. 前往公积金中心
携带上述资料前往居住地或工作地的公积金管理中心。工作人员会指导员工填写《住房公积金转出申请表》并核实相关信息。
3. 提交申请和缴纳手续费
填写完毕申请表后，连同相关资料一并提交给工作人员。公积金中心将收取一定的手续费，通常为转出金额的1%。
4. 公积金转出
手续办理完毕后，公积金中心会将员工公积金余额转入指定账户。转出时间一般为15个工作日左右。
