1. 咸宁公积金缴存基数
前言：
公积金缴存基数是计算缴存额度的重要依据，直接关系到缴存者的利益。本文将深入了解咸宁公积金缴存基数的相关规定和计算方法。
缴存基数的定义：
咸宁公积金缴存基数是指缴存公积金时所依据的个人工资收入基数，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等应发工资总额。
缴存基数的确定：
咸宁公积金缴存基数由用人单位和职工双方协商确定，不得低于当地最低工资标准。缴存基数越高，缴存额度越大，累积的公积金余额也越多。
缴存基数的调整：
原则上，咸宁公积金缴存基数每年调整一次，时间一般为上半年。调整后的缴存基数将从调整之日起执行。
缴存基数的计算：
职工缴存：
职工缴存基数 = （基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 津贴补贴）× 职工缴存比例
单位缴存：
单位缴存基数 = 职工缴存基数
单位缴存比例：
单位缴存比例一般为职工缴存比例的1.2倍，具体比例由各市州自行确定。
2. 咸宁公积金缴存比例
前言：
公积金缴存比例是确定缴存额度的另一重要因素，影响缴存者每月缴纳的公积金金额。本文将详细介绍咸宁公积金缴存比例的规定和计算方法。
缴存比例的定义：
咸宁公积金缴存比例是指职工和单位缴纳公积金时，所占个人应发工资总额的百分比。
缴存比例的规定：
咸宁公积金缴存比例由咸宁市住房公积金管理中心统一规定，目前为：
职工缴存比例：5%-12%（由职工本人选择）
单位缴存比例：6%-14.4%（为职工缴存比例的1.2倍）
缴存比例的选择：
职工缴存比例可由职工本人在规定范围内选择，缴存比例越高，每月缴纳的公积金金额越多，累积的公积金余额也越多。
缴存比例的调整：
原则上，咸宁公积金缴存比例每年调整一次，时间一般为上半年。调整后的缴存比例将从调整之日起执行。
缴存比例的计算：
职工缴存：
职工缴存额度 = 职工缴存基数 × 职工缴存比例
单位缴存：
单位缴存额度 = 职工缴存基数 × 单位缴存比例
综合案例：
假设某职工每月应发工资总额为6000元，职工选择缴存比例为10%，单位缴存比例为12%。则该职工和单位每月缴存公积金的计算如下：
职工缴存：
职工缴存基数 = 6000元
职工缴存比例 = 10%
职工缴存额度 = 6000元 × 10% = 600元
单位缴存：
单位缴存基数 = 6000元
单位缴存比例 = 12%
单位缴存额度 = 6000元 × 12% = 720元
