1. 如何为员工缴纳公积金
一、缴存主体
为员工缴纳公积金的主体是依法在中华人民共和国境内注册成立的企业、事业单位、社会团体及其他组织。
二、缴存比例
公积金缴存比例由各地公积金管理中心具体规定，一般在5%~12%之间。具体缴存比例分为以下两种情况：
地方规定比例：是指当地公积金管理中心规定的最低缴存比例，企业不得低于此比例缴存。
约定比例：是指企业与员工协商确定的缴存比例，不得低于地方规定比例。
三、缴存基数
公积金缴存基数是指员工月工资总额，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等全部合法收入。
四、缴存时间
公积金缴存时间一般为每月发放工资后。具体缴存时间由企业与公积金管理中心协商确定。
五、缴存方式
公积金缴存方式有两种：
网上缴存：企业通过网上银行或第三方支付平台缴存。
柜台缴存：企业到公积金管理中心柜台缴存。
六、缴存流程
1. 企业注册公积金账户。
2. 确定缴存比例和基数。
3. 根据缴存时间向公积金管理中心缴存公积金。
4. 公积金管理中心每月入账并通知员工。
2. 如何给员工交公积金
一、开户
1. 企业在公积金管理中心开设企业公积金账户。
2. 员工持身份证到公积金管理中心开设个人公积金账户。
二、缴存
1. 企业每月按时足额向员工缴纳公积金。
2. 公积金缴存比例一般由当地政府规定，一般为5%-12%。
3. 缴存基数为员工当月工资总额。
三、提取
1. 员工符合一定条件后，可以提取个人公积金账户中的资金。
2. 提取条件一般包括：购买住房、支付房租、偿还住房贷款本息等。
3. 提取流程：向公积金管理中心提出申请，审核通过后即可提取。
四、查询
1. 员工可以通过公积金管理中心的网站或手机APP查询个人公积金账户信息。
2. 企业可以通过公积金管理中心的系统查询企业公积金账户信息。
3. 怎么给员工交公积金
一、注册公积金账户
1. 企业登录本地公积金网站或到公积金管理中心办理注册手续。
2. 员工携带身份证到公积金管理中心办理开户手续。
二、确定缴存比例
1. 查询当地公积金缴存比例规定。
2. 与员工协商确定缴存比例，不得低于规定比例。
三、按时足额缴存
1. 每个月发放工资后，按时向公积金管理中心缴存公积金。
2. 缴存金额计算公式：缴存比例 × 缴存基数。
四、缴存方式
1. 网上银行缴存：登录企业公积金账户，通过网上银行转账。
2. 柜台缴存：到公积金管理中心柜台办理现金缴存或转账缴存。
五、查询缴存记录
1. 登录企业公积金账户或致电公积金管理中心查询缴存记录。
2. 员工可登录个人公积金账户查询缴存信息。
