1. 宜昌公积金缴存基数
公积金缴存基数的定义
公积金缴存基数是指缴存住房公积金的工资收入或其他工资性收入。缴存者应当按照本人的月工资水平在规定的缴存范围内缴存住房公积金。
宜昌公积金缴存基数
宜昌市的公积金缴存基数与职工工资水平挂钩，具体为：
职工本人月工资收入低于宜昌市上一年9月至11月平均工资的，缴存基数为本人月工资收入；
职工本人月工资收入高于宜昌市上一年9月至11月平均工资的，缴存基数为宜昌市上一年9月至11月平均工资的1.3倍。
缴存基数的确定
职工的公积金缴存基数由单位每月向职工发放的工资收入确定。具体包括：
基本工资
津贴补贴（如岗位津贴、夜班津贴等）
绩效工资
奖金
其他工资性收入
缴存基数调整
宜昌市公积金缴存基数每年根据宜昌市上一年9月至11月平均工资调整一次。调整后的缴存基数从次年1月1日起执行。
2. 宜昌公积金缴存基数上限
缴存基数上限的制定
为了控制公积金缴存总额，防止缴存规模过大，宜昌市设置了公积金缴存基数上限。缴存基数上限由宜昌市住房公积金管理中心根据宜昌市公积金收支情况和经济发展水平确定。
宜昌公积金缴存基数上限
2023年宜昌市公积金缴存基数上限为16345元。这意味着，即使职工本人月工资收入高于16345元，缴存公积金的基数也只能按照16345元计算。
缴存基数上限的意义
缴存基数上限的设置有利于：
降低职工和单位的缴存负担，减轻经济压力；
控制公积金缴存总额，保证公积金制度的可持续发展；
促进公积金资金的合理分配，保障更多职工住房需求。
3. 宜昌公积金缴存基数为5000元
每月缴存额
如果职工的公积金缴存基数为5000元，按照宜昌市12%的缴存比例，职工和单位每月缴存的公积金金额分别为：
职工缴存：5000元×12%=600元
单位缴存：5000元×12%=600元
年度缴存额
按照上述缴存比例，职工和单位全年缴存的公积金金额为：
职工缴存：600元×12=7200元
单位缴存：600元×12=7200元
缴存基数的影响
公积金缴存基数直接影响职工和单位缴存的公积金金额，进而影响职工可以提取的公积金贷款额度。因此，职工在实际缴存过程中应注意调整自己的工资水平，确保缴存基数处于合理范围内，保障自身住房需求。
