1. 福州公积金缴存上限
前言
住房公积金是国家为改善城镇居民住房条件而建立的一项住房储蓄制度，缴存人可以在购买、建造、翻建、大修住房时申请贷款使用。福州作为省会城市，住房公积金的缴存上限备受关注。
公积金缴存上限
根据福州市住房公积金管理条例规定，福州市住房公积金缴存上限为：
基本缴存：由单位和职工按照工资基数的12%缴存，其中职工缴存比例不低于5%，单位缴存比例不高于7%。
补充缴存：由单位和职工自愿缴存，不计入工资基数，缴存上限不超过基本缴存上限。
工资基数
工资基数是指职工工资收入，包括以下部分：
基本工资
岗位工资
绩效工资
津贴补贴等
其中，加班费、奖金、年终奖等不计入工资基数。
示例计算
假设职工小李的工资基数为8000元，基本缴存比例为12%。则小李每月缴存的公积金上限为：
基本缴存：8000元×12%×（5%+7%）= 192元
补充缴存：0元（假设自愿缴存金额为0）
因此，小李每月缴存公积金的上限为 192 元。
2. 福州公积金缴存上限2019
前言
随着经济发展和房价上涨，公积金缴存上限已成为影响职工住房保障的重要因素。2019年，福州市公积金缴存上限迎来了调整。
2019年缴存上限
2019年，福州市住房公积金缴存上限为：
基本缴存：由单位和职工按照工资基数的12%缴存，其中职工缴存比例不低于5%，单位缴存比例不高于7%。
补充缴存：由单位和职工自愿缴存，不计入工资基数，缴存上限与基本缴存上限相同。
与之前的规定相比，2019年福州市公积金缴存上限没有变化，基本缴存仍为工资基数的12%，补充缴存上限也与基本缴存上限相同。
工资基数调整
虽然缴存上限没有调整，但公积金工资基数却迎来了调整。根据规定，2019年福州市公积金工资基数的上限调整为：
月工资收入不超过5000元的，调整为3300元；
月工资收入超过5000元的，调整为5000元。
影响
公积金工资基数的调整，对于不同收入水平的职工影响不同：
低收入职工：工资基数提高，每月缴存的公积金也有所增加。
高收入职工：工资基数调整对缴存金额没有影响。
3. 福州公积金缴费上限
前言
福州公积金缴费上限是指职工每月缴存公积金的最高金额，它受缴存上限和工资基数的影响。了解公积金缴费上限，对于职工合理安排住房支出至关重要。
缴费上限计算
福州公积金缴费上限的计算公式为：
基本缴费上限 = 工资基数 × 基本缴存比例
补充缴费上限 = 基本缴费上限 × 补充缴存比例
示例计算
假设职工小王2022年的工资基数为9000元，基本缴存比例为12%，补充缴存比例为5%。则小王的每月公积金缴费上限为：
基本缴费上限 = 9000元 × 12% = 1080元
补充缴费上限 = 1080元 × 5% = 54元
因此，小王每月公积金缴费上限为 1080 元 + 54 元 = 1134 元。
影响因素
影响公积金缴费上限的因素主要有两个：
缴存上限：这是缴费上限的最高限制，由福州市住房公积金管理条例规定。
工资基数：工资基数越高，缴费上限也越高。
缴存比例
职工缴存公积金的比例可以自行选择，但最低不能低于5%。缴存比例越高，缴费上限越高，但个人负担也越大。建议职工根据自身经济情况和住房需求合理设定缴存比例。
