1. 离职公积金缴纳
什么是离职公积金缴纳？
当职工离开原工作单位时，原单位应按照国家规定，为其办理公积金缴纳手续。离职公积金缴纳是指将职工在原单位缴纳的公积金按比例划转至新单位或个人账户。
离职公积金缴纳的程序
1. 职工离职后及时联系原单位。向原单位提出办理公积金划转申请。
2. 原单位审核并开具证明。核实职工公积金缴纳情况，并开具《离职职工住房公积金转移缴存证明》。
3. 职工持证明至新单位或公积金管理中心。在新单位或公积金管理中心办理公积金划转或提取手续。
2. 离职公积金缴纳多少
划转比例
职工离职时，原单位应按照职工在该单位连续缴纳公积金的时间长短，按一定比例划转公积金。具体比例如下：
缴纳公积金不满1年的，不予划转；
缴纳公积金满1年不满3年的，划转50%；
缴纳公积金满3年不满5年的，划转70%；
缴纳公积金满5年不满10年的，划转80%；
缴纳公积金满10年及以上的，划转100%。
个人账户补缴
如果职工离职后未在新的单位缴纳公积金，可以自主补缴个人账户中的公积金。补缴金额不超过职工离职时原单位缴纳公积金的额度。
3. 离职公积金缴纳规定
公积金管理条例
《住房公积金管理条例》是国家关于住房公积金管理的基本法规，其中包括离职公积金缴纳的相关规定。
省市细则
各省市根据《住房公积金管理条例》制定了具体实施细则，明确了离职公积金缴纳的具体操作流程和规定。
单位义务
原单位有义务为离职职工办理公积金划转手续。未及时办理或故意拖欠的，职工可向公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。
职工权利
职工有权要求原单位办理公积金划转手续。如果原单位未及时办理，职工可通过法律途径维护自己的权益。
其他注意事项
职工离职后，原单位应及时将离职信息录入公积金管理系统。
职工离职后，公积金账户余额将自动封存。职工需要提取公积金时，需重新激活账户并办理相关提取手续。
离职公积金划转后，职工可在新单位继续缴纳公积金。新单位有义务为职工办理公积金缴纳手续。
