1. 离职当月公积金怎么交
如何办理离职后公积金缴纳？
离职后，公积金的缴纳方式分为以下两种：
1. 单位继续代缴
若离职后仍处于待业状态，且原单位愿意继续代缴公积金，则可以向原单位提出继续缴纳公积金的申请。原单位需将职工离职信息报送至公积金管理中心，管理中心审核无误后，即可继续代缴公积金。职工本人无需缴纳任何费用。
2. 个人自行缴纳
若离职后未找到新工作单位，则可以自行向公积金管理中心申请缴纳公积金。个人自行缴纳公积金需要符合以下条件：
具有本市户籍
已办理公积金账户
所缴金额不超过原单位缴纳标准
自行缴纳公积金步骤：
前往公积金管理中心办理个人缴存登记，领取《个人住房公积金缴存登记表》
填写《个人住房公积金缴存登记表》，并提供身份证、公积金账户信息等证明材料
确定缴存金额，并前往指定银行柜台缴费
注意事项：
个人自行缴纳公积金的年限累计计算，不得超过离职后的待业年限。
自行缴纳期间，职工本人承担全部缴纳费用，不受单位缴存比例限制。
个人自行缴纳公积金期间，不得享受单位缴纳公积金的福利待遇，如住房公积金贷款等。
2. 离职当月公积金交多少
离职当月公积金缴纳额度计算
离职当月的公积金缴纳额度与以下因素有关：
离职前单位的公积金缴纳标准
离职当月的实际工资收入
离职当月的缴存比例
计算公式：
公积金缴纳额度 = 缴存比例 × 实际工资收入 × (1 - 代扣个税、社保等费用)
举例：
假设离职前单位公积金缴存比例为12%，离职当月实际工资收入为6000元，当月代扣个税、社保等费用为600元。则离职当月公积金缴纳额度为：
公积金缴纳额度 = 0.12 × 6000 × (1 - 600/6000) = 720元
注意事项：
离职当月，单位仍然需要按照原先的缴存标准缴纳公积金。
个人自行缴纳公积金时，缴存金额不得超过离职前单位的缴纳标准。
3. 离职当月公积金交吗
离职当月是否缴纳公积金由以下因素决定：
离职日期：如果离职日期在当月公积金缴纳日之前，则单位仍然需要缴纳离职当月的公积金。
缴纳方式：如果是单位继续代缴公积金，则单位仍需缴纳离职当月的公积金。如果是个人自行缴纳公积金，则需自行决定是否缴纳离职当月的公积金。
具体情况：
正常离职：如果在公积金缴纳日前离职，单位仍需缴纳离职当月的公积金。个人可以自行决定是否继续缴存。
提前离职：如果提前离职，即在公积金缴纳日前离职，单位可能不再缴纳离职当月的公积金。个人可以自行缴纳离职当月的公积金。
解除劳动合同：如果解除劳动合同，单位必须缴纳离职当月的公积金。个人可以自行选择继续缴存或暂停缴存。
注意事项：
离职后公积金的缴纳政策可能因地区而异，具体缴纳规则请咨询当地公积金管理中心。
个人自行缴纳公积金需要按时足额缴存，否则会影响公积金贷款申请等福利待遇。
