1. 离职月公积金会交吗
前言
离职是员工职业生涯中不可避免的事情，当离开原单位时，公积金缴存也成为关注的焦点。本文将深入探讨离职月是否需要缴纳公积金。
公积金缴纳方式
公积金由单位和个人共同缴纳，一般按月划入个人公积金账户。单位缴纳比例通常为工资总额的5%至12%，个人缴纳比例为工资总额的5%至20%。
离职月公积金缴纳规则
根据相关规定，离职月是否需要缴纳公积金取决于员工的实际工作情况。
在职员工: 离职月仍在原单位工作，单位应按照规定足额缴纳公积金。
不在职员工: 离职月已不在原单位工作，单位无需缴纳公积金。
特殊情况下的处理
对于特殊情况，例如员工离职后仍在同一城市工作且有新工作单位，可通过以下方式继续缴纳公积金：
委托新单位代为缴纳: 员工向新单位提供原单位出具的离职证明，新单位可代为缴纳公积金。
自主缴纳: 员工可以自行前往公积金管理中心办理自主缴纳，由个人承担单位和个人的缴纳比例。
提示
员工应及时向单位或公积金管理中心确认离职月公积金缴纳情况，以免影响公积金账户资金积累。
对于自主缴纳公积金的员工，需注意按时缴纳，否则账户将被冻结。
2. 离职了公积金还会按时到账吗
前言
公积金是员工在职期间积累的一笔住房保障资金，离职后公积金的到账情况备受关注。本文将阐述离职后公积金到账的相关规定。
公积金到账时间
离职后，公积金通常会在次月或下个月到账，具体时间因地区和公积金管理中心而异。例如，北京公积金账户会在次月10日左右到账，上海公积金账户会在下个月9日左右到账。
到账金额
离职后到账的公积金金额包括：
当月个人缴存金额
单位补缴金额（如有）
利息收益
特殊情况下的处理
如果员工离职后未及时办理公积金转出或提取，公积金将继续留在原单位的公积金账户中。员工需主动联系原单位或公积金管理中心，办理公积金提取或转移手续。
提示
员工应及时关注公积金到账情况，避免因到账延迟影响后续使用。
如果公积金到账时间异常，员工应及时联系公积金管理中心查询原因。
3. 离职了公积金每月还能提取吗
前言
公积金提取是员工离职后的一项重要权益，能够用于购买或装修住房、偿还房贷等。本文将详细讲解离职后公积金提取的规定和条件。
离职后公积金提取条件
根据相关规定，离职后提取公积金需满足以下条件：
离职后已办理公积金转移或封存手续
符合提取用途，例如购买或装修住房、偿还房贷、大病医疗等
提取金额不得超过账户余额
提取用途
离职后公积金提取用途主要有：
购买新建住房或二手房
装修自有住房
偿还已购住房贷款
大病医疗或丧葬费用
失业后无收入期间按月提取
退休后提取
提取流程
离职后提取公积金需按照以下流程进行：
1. 转移或封存公积金账户
2. 下载公积金提取申请表
3. 填写申请表并准备相关证明材料
4. 提交申请表和证明材料至公积金管理中心
5. 审核通过后，公积金将划入指定账户
提示
员工应及时了解公积金提取政策，避免因不符合条件而影响提取。
提取公积金时需提供准确、完整的证明材料，否则可能影响审核进度。
