一、缴纳公积金的好处
1. 享受住房补贴
缴纳公积金最大的好处就是可以享受住房补贴。住房补贴是指由政府和用人单位共同出资，为职工提供的一项住房福利待遇。职工可以通过公积金账户提取住房补贴来购买、建造、翻建、大修自住住房，或者偿还购房贷款本息。
2. 积累住房公积金
缴纳公积金可以积累住房公积金，为购房提供资金保障。公积金按照提取条件只能用于住房相关事项，具有强制储蓄的性质，有利于职工养成良好的理财习惯。
3. 享受住房公积金贷款优惠
缴纳公积金的职工可以享受公积金贷款优惠。公积金贷款利率低于商业贷款利率，贷款额度也更高，可以减轻购房负担。
4. 保障退休生活
职工退休后，可以提取公积金账户余额作为退休金的补充。公积金可以保证职工在退休后有一笔稳定的收入来源，提高退休生活质量。
5. 其他福利
部分地区还将缴纳公积金与其他福利待遇挂钩，例如失业补助、职业培训等。缴纳公积金可以享受这些额外的福利，提升生活品质。
二、交公积金的好处是什么
1. 解决住房问题
交公积金可以解决住房问题。缴纳公积金后，职工可以享受住房补贴和住房公积金贷款优惠，降低购房门槛，缓解住房压力。
2. 积累资金
交公积金可以积累资金。公积金具有强制储蓄的性质，职工每月缴纳的公积金都会进入公积金账户，可以为购房、装修等大额支出提供资金保障。
3. 享受福利
交公积金可以享受住房公积金贷款优惠、失业补助等福利待遇。这些福利可以提高职工的生活品质，保障职工的经济权益。
4. 保障退休生活
交公积金可以保障退休生活。职工退休后，可以提取公积金账户余额作为退休金的补充，提高退休生活质量。
5. 提升个人信用
交公积金可以提升个人信用。公积金缴纳记录是个人征信报告的重要组成部分，缴纳公积金可以显示职工的还款能力和信用水平，有利于申请房贷等金融信贷产品。
三、离职要求公司补缴公积金赔偿
1. 补缴公积金的条件
职工离职后，以下情况下有权要求公司补缴公积金：
用人单位未按规定为职工缴纳公积金。
用人单位缴纳公积金不足额。
用人单位迟交或漏交公积金。
2. 补缴公积金的程序
职工离职后要求公司补缴公积金，可以按照以下程序进行：
了解公积金缴纳情况。职工可以向原用人单位人力资源部门索要公积金缴纳记录，了解自己公积金缴纳的具体情况。
协商补缴事宜。职工可以与原用人单位协商补缴事宜，包括补缴金额、补缴期限等。
申请劳动仲裁。如果职工与原用人单位协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位补缴公积金。
3. 补缴公积金的赔偿
根据《劳动法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位未按规定缴纳或补缴公积金，职工有权要求赔偿。赔偿金额为未缴补金额的2倍，最高赔偿额度为职工已缴纳公积金的6个月工资。
