1. 根据起诉单位补缴公积金
1.1 什么是住房公积金？
住房公积金是一种由国家、单位和职工三方共同筹集的长期住房储蓄制度，目的是为职工提供购买、建造、翻建、大修自住住房的资金支持。
1.2 单位补缴公积金的义务
根据《住房公积金管理条例》，用人单位有为职工按月缴纳住房公积金的义务。缴纳比例一般为职工个人工资的5%-12%，单位缴纳比例与职工个人缴纳比例相等。
1.3 单位未补缴公积金的后果
如果单位未按规定为职工缴纳住房公积金，职工可以要求单位补缴，并追究单位的法律责任。单位可能面临以下后果：
补缴未缴纳的公积金及滞纳金。
承担因未缴纳公积金而对职工造成的损失。
被处以罚款或吊销营业执照等行政处罚。
2. 可以起诉单位补缴公积金吗？
2.1 起诉的条件
职工可以通过以下途径起诉单位补缴公积金：
向当地住房公积金管理中心申请调解或仲裁。
直接向法院提起诉讼。
2.2 起诉需要提交的材料
起诉单位补缴公积金时，需要提交以下材料：
起诉状。
身份证复印件。
劳动合同或聘用合同复印件。
单位未缴纳公积金的证明。
其他相关证据。
3. 起诉单位补缴公积金怎么办
3.1 调解或仲裁
如果通过住房公积金管理中心申请调解或仲裁成功，单位应当按照调解协议或仲裁裁决补缴公积金。
3.2 法院诉讼
如果调解或仲裁无法解决问题，职工可以向法院提起诉讼。法院审理后，会根据证据判定单位是否应当补缴公积金。如果法院判决单位应当补缴公积金，单位应当按照判决执行。
3.3 注意事项
起诉单位补缴公积金时，需要注意以下事项：
诉讼时效：从单位未缴纳公积金之日起2年内提起诉讼。
证据收集：保留好单位未缴纳公积金的证据，例如工资条、社保缴纳记录等。
法律援助：如果经济困难，可以向法律援助中心申请法律援助。
