1. 一般公司公积金缴存比例
简介
公司公积金是企业为职工建立的长期性储蓄，旨在保障职工离职或退休后的基本生活。一般情况下，公司公积金缴存比例由国家和地方政府共同制定。
国家规定比例
根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位应按月为职工缴纳不低于职工工资8%的住房公积金。
地方规定比例
具体缴存比例由各地根据经济发展水平和职工住房需求等因素自行确定。例如：
北京：5%-12%
上海：7%-12%
深圳：5%-15%
2. 公司公积金缴存比例
简介
公司公积金缴存比例是指企业为职工缴纳公积金的具体金额，由企业自主决定，但不得低于国家和地方规定的最低比例。
缴存依据
企业缴存公积金应以职工上年度工资总额为基数。
缴存方式
企业可选择以下两种方式缴存公积金：
按月缴存：每月按照缴存基数和缴存比例计算缴存金额。
年度一次性缴存：每年一次性缴存当年全部或部分公积金。
3. 公司公积金缴存比例可以变更吗
简介
在不低于国家和地方规定最低比例的前提下，企业可以根据自身实际情况和职工意愿调整公积金缴存比例。
变更条件
变更公积金缴存比例需要满足以下条件：
经职工大会或职工代表大会审议通过。
向当地住房公积金管理中心提交申请并经批准。
变更程序
变更公积金缴存比例的程序一般如下：
1. 企业提出申请，并提交相关证明材料。
2. 住房公积金管理中心审查材料并作出是否批准的决定。
3. 批准后，企业自下月起按照新的缴存比例缴纳公积金。
注意事项
变更公积金缴存比例前，企业应充分考虑以下因素：
职工的住房需求和承受能力。
企业的财务状况和现金流。
国家和地方住房公积金政策的调整。
