一、个人住房公积金账户封存
1.什么是个人住房公积金账户封存
个人住房公积金账户封存是指职工与原单位解除劳动合同时，个人住房公积金账户会被冻结，不再参与缴存和提取。
2.封存的条件
职工与原单位解除劳动合同；
职工已缴存住房公积金满6个月；
职工未申请提取住房公积金余额。
3.封存的流程
职工与原单位解除劳动合同时，原单位应及时向住房公积金管理中心申请账户封存，并提供相关证明材料。住房公积金管理中心审核通过后，将冻结职工的住房公积金账户。
二、个人住房公积金账户封存了怎么办
1.重新缴存公积金
职工与新单位建立劳动关系后，可以申请重新缴存公积金。新单位会向职工原住房公积金管理中心查询职工的公积金封存信息，并按规定办理缴存手续。
2.提取封存的公积金
职工满足提取条件时，可以申请提取封存的住房公积金。提取条件包括：
退休；
离休；
完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；
出国（境）定居；
偿还购房贷款本息；
支付租金；
装修、大修自住住房。
职工需要向原住房公积金管理中心提出提取申请，并提供相关证明材料。管理中心审核通过后，将按照规定拨付提取款。
3.转移公积金
职工前往异地工作时，可以申请转移封存的住房公积金。职工需要向原住房公积金管理中心申请转出，并向新住房公积金管理中心申请转入。管理中心审核通过后，将办理公积金转移手续。
三、个人住房公积金账户封存满六个月（含）以上
1.账户解封
职工封存公积金账户满6个月（含）以上，可以申请解封账户。职工需要向原住房公积金管理中心提出解封申请，并提供相关证明材料。管理中心审核通过后，将解冻职工的住房公积金账户。
2.账户状态
账户解封后，职工的住房公积金账户将恢复正常状态，可以参与缴存和提取。如果职工尚未与新单位建立劳动关系，可以自愿缴存公积金。
3.注意事项
职工在提取或转移封存的公积金之前，必须先解封账户。
职工与新单位重新建立劳动关系后，重新缴存的公积金将与封存前的公积金合并计算。
职工离职后，原单位应及时向管理中心报送职工离职信息，以便管理中心及时封存职工的公积金账户。
