1. 个人公积金缴存基数
1.1 什么是个人公积金缴存基数？
个人公积金缴存基数指用人单位为职工缴纳住房公积金的工资基数。
1.2 缴存基数的确定
缴存基数以职工上一年度月平均工资为准。月平均工资是指职工上一年度全部工资性收入之和除以12。
工资性收入包括：
基本工资
津贴补贴
奖金
加班工资
不包括：
年终奖
独生子女抚养费
住房补贴
公积金缴存额
1.3 调整缴存基数
缴存基数每年调整一次。调整时间通常为当年6月份。
调整方式：
当月平均工资高于上一年度月平均工资时，调整后的缴存基数为当月平均工资。
当月平均工资低于上一年度月平均工资时，调整后的缴存基数仍为上一年度月平均工资。
2. 个人公积金怎么交
2.1 职工个人缴纳
职工个人缴纳比例一般为上一年度月平均工资的5%-12%。具体缴纳比例由用人单位和职工协商确定。
2.2 用人单位缴纳
企业：企业缴纳比例为职工个人缴纳比例的2倍。
机关、事业单位等单位：缴纳比例一般为职工个人缴纳比例的1.4倍。
2.3 缴存方式
个人公积金采用划账方式缴存，由用人单位从职工工资中扣除个人缴纳部分，并同时缴纳企业缴纳部分，划转到职工指定的公积金账户。
3. 个人公积金个人缴存基数
3.1 确定个人缴存基数
个人缴存基数以用人单位为职工缴纳住房公积金的工资基数为准。
3.2 缴存比例
个人缴存比例由用人单位和职工协商确定，范围为5%-12%。
3.3 缴存金额
个人缴存金额 = 个人缴存基数 × 个人缴存比例
4. 个人交公积金基数是按什么什么标准
4.1 法律法规
《住房公积金管理条例》规定，个人交公积金基数以职工上一年度月平均工资为准。
4.2 地方政策
在法律法规的基础上，各地公积金管理中心会制定具体的实施细则，对基数的确定、调整时间等进行规定。
4.3 协商确定
在国家政策和地方细则的范围内，用人单位和职工可以协商确定个人缴存基数。
