房贷问答_第1504页_2024最新房贷计算器|公积金贷计算器|存钱利息计算器-房贷计算器

问答中心

NEWS INFORMATION

24
2024-04

员工离职公积金补缴(员工离职公积金补缴怎么算)
1. 员工离职公积金补缴1.1 背景当员工离职时，企业应根据相关规定为其补缴住房公积金。公积金补缴是企业对离职员工的一项福利，旨在维护其住房保障权益。1.2 补缴范围企业应为离职员工补缴其在职期间未缴或少缴的公积金，包括单位缴存和个人缴存部分。1.3 补缴金额补缴金额= (员工应缴金额 - 员工实际缴纳金额) 补缴月份数其中：- 员工应缴金额= 缴存比例员工工资基数- 员工实际缴纳金额= 员
24
2024-04

员工离职公积金交到哪个月(离职公司社保公积金交到什么时候)
1. 员工离职公积金交到哪个月前言员工在离职时，需要关注公积金的缴纳情况。根据相关规定，公积金缴纳有一定的规则，以确保员工离职后的公积金权益得到保障。本文将详细介绍员工离职公积金缴纳到哪个月的问题。公积金缴纳时间公积金的缴纳时间一般为每月15日。换言之，当月15日前产生的工资，单位需在当月15日前缴纳公积金。员工离职后的公积金缴纳员工离职后，公积金缴纳将根据以下情况而定：1. 在当月15日前离职
24
2024-04

员工离职住房公积金怎么取(员工离职住房公积金怎么取出来用)
文章 1：员工离职住房公积金取款流程1. 离职原因离职原因分为以下几种类型：- 主动离职：员工主动提出解除劳动合同- 被动离职：公司辞退员工或公司破产等2. 离职住房公积金提取方式离职后提取住房公积金的方式主要有两种：- 一次性提取：将账户中的所有公积金余额一次性取走- 提取提取部分：根据需要提取一定比例的公积金余额3. 提取条件提取离职住房公积金需要满足以下条件之一：- 离职后未再就业- 离职后
24
2024-04

员工想提高公积金缴存基数(员工想提高公积金缴存基数怎么办)
1. 员工想提高公积金缴存基数提高公积金缴存基数的重要性公积金缴存基数直接决定了员工每月公积金的缴纳额度，进而影响其公积金账户余额和未来可贷款额。较高的公积金缴存基数能为员工带来以下优势：提升公积金贷款额度：公积金贷款的最高额度往往与缴存基数挂钩，缴存基数越高，可贷额度就越大。增加公积金账户余额：公积金缴存基数高，每月缴存的公积金也会增加，从而积累更多的账户余额，为住房消费提供更多保障。享受
24
2024-04

员工当月离职公积金怎么交(员工当月离职购买公积金吗)
1. 员工当月离职公积金怎么交前言员工当月离职时，公积金缴纳需按照相关规定办理。本文将详细介绍员工当月离职公积金的缴纳流程和注意事项，帮助企业和员工了解离职公积金缴纳的具体要求。缴纳流程1. 确认离职日期企业应及时确认员工离职日期，并根据离职日期计算应缴公积金月份。2. 填写离职手续员工应填写离职手续，包括离职申请、劳动关系解除证明等，并提交给企业。3. 核算公积金企业应根据员工离职月份，核算当月
24
2024-04

员工公积金补缴(员工公积金补缴到开户之前可以吗)
1. 员工公积金补缴什么是员工公积金补缴？员工公积金补缴是指参保单位因故未按时足额缴纳员工公积金，经补缴申请经批准后，将漏缴或欠缴的公积金补交至公积金管理中心。补缴方式单位补缴员工公积金的方式有以下两种：一次性补缴：一次性缴纳全部漏缴或欠缴的公积金。分期补缴：分不同时期分次缴纳漏缴或欠缴的公积金。补缴材料单位补缴员工公积金时，需提交以下材料：补缴申请单位营业执照复印件单位基本信息表补缴
24
2024-04

吕梁市住房公积金app(吕梁市住房公积金官网)
一、吕梁市住房公积金app1. 简介吕梁市住房公积金app是由吕梁市住房公积金管理中心开发的一款便民手机应用。该app旨在为吕梁市缴存职工提供便捷高效的住房公积金查询、业务办理和信息获取服务。2. 主要功能查询信息：职工可随时查询个人账户余额、缴存记录、提取记录和贷款情况等信息。业务办理：职工可在线提取公积金、申请公积金贷款、变更公积金账户信息等。信息获取：app提供住房公积金政策法规、提取
24
2024-04

名下有房子住房公积金怎么取出来(名下有房产住房公积金个人怎么提取)
1. 名下有房产住房公积金怎么取出来？简介：对于名下有房产的住房公积金提取，有特定的条件和流程。了解这些规定，有助于合理提取公积金，满足个人住房需求。提取条件：购买自住住房且已结清贷款；购买自住住房且贷款未结清，但达到提取条件（满足一定居住年限或已还贷一定比例）；租赁住房且已按规定缴存一定年限的住房公积金；支付自住住房租金、装修或大修费用；偿还个人住房贷款本息；补充自住住房前期已支付的
24
2024-04

同一单位公积金缴存基数不同(同一单位公积金缴存比例可以不同吗)
1. 根据同一单位公积金缴存基数不同，同一单位公积金缴存比例可以不同吗？导语：住房公积金缴存基数和缴存比例是影响缴存金额的关键因素。那么，同一单位是否可以根据不同员工的公积金缴存基数设定不同的缴存比例呢？缴存基数与缴存比例缴存基数：员工基本工资、津贴补贴以及其他应纳入职工个人住房公积金缴存基数的收入。缴存比例：由单位和员工共同缴纳，其中单位缴存比例不低于5%，员工缴存比例不得低于5%。是否可以
24
2024-04

吉利公积金缴存比例(吉利公积金缴存比例是多少)
1. 吉利公积金缴存比例吉利集团是国内知名的汽车制造企业。对于吉利集团及其员工来说，公积金缴存比例是一个重要议题。本文将详细介绍吉利公积金缴存比例的相关信息。1.1 强制缴纳比例根据国家规定，所有企业均需按规定为员工缴纳公积金。吉利集团也不例外，其强制缴纳比例为：单位缴纳比例：5% 个人缴纳比例：5%该比例适用于所有在吉利集团工作的员工，包括正式员工、合同工和临时工。1.2 自愿缴纳比例除了强制